誰有詳細(xì)的砂石場管理制度和規(guī)章制度 請幫助我一下 我的郵箱是謝謝啦~

崗位責(zé)任追究制度

1、工作人員不服從單位工作分配、無理取鬧，經(jīng)批評教育仍不改正的；或經(jīng)待崗處理后重新上崗時(shí)不服從單位統(tǒng)一安排的，給予解聘處理。

2、工作人員私自放行砂石運(yùn)銷車輛、收錢不開票、多收錢少開票、涂改重復(fù)使用票據(jù)、擅自降低砂石資源稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)，次給予責(zé)任人應(yīng)征稅費(fèi)或違規(guī)所得5倍的罰款，并待崗1個(gè)月，第二次給予解聘處理。

3、工作人員拒不按規(guī)定時(shí)間如實(shí)結(jié)繳稅費(fèi)款；私自截留、挪用稅費(fèi)的，給予解聘處理。

4、當(dāng)班工作人員違反工作紀(jì)律，不按規(guī)定填寫砂石稅票內(nèi)容；上班遲到、早退；在崗打牌、下棋、飲酒或串崗的，每發(fā)現(xiàn)一次，給予待崗1個(gè)月處理，一年內(nèi)出現(xiàn)三次的，給予解聘處理。

5、工作人員丟失票據(jù)和稅費(fèi)款，按領(lǐng)取的票面金額全額賠償，并按財(cái)經(jīng)紀(jì)律給予相應(yīng)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，追究法律責(zé)任。

6、管理人員對逃繳稅費(fèi)的砂石運(yùn)銷車輛失管又不及時(shí)報(bào)告辦公室而造成稅費(fèi)流失的，給予待崗1個(gè)月處理，一年內(nèi)出現(xiàn)二次的，給予解聘處理。

7、管理人員對工作中發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞真相、不做記錄、不按規(guī)定處理、不報(bào)告辦公室的，給予待崗1個(gè)月處理，一年內(nèi)出現(xiàn)二次的，給予解聘處理。

8、管理人員與驗(yàn)票站管理人員竄通、勾結(jié)、收錢不開票、合伙放行砂石運(yùn)銷車輛，一經(jīng)查實(shí)，予以解聘。

9、稽查車輛駕駛員不遵守車輛管理制度，發(fā)生意外事故的，其責(zé)任自負(fù)，并視情給予待崗或解聘處理。

10、工作人員在崗期間消怠工、因私誤公或服務(wù)態(tài)度粗暴的，予以待崗1個(gè)月處理，一年內(nèi)出現(xiàn)三次的，給予解聘處理。

票據(jù)使用管理規(guī)定

1、票管人員領(lǐng)取使用砂石稅票應(yīng)妥善保管，專票專用，不得轉(zhuǎn)借其它用途，不得丟失，違者將按票面金額予以賠償，并視情給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究其法律責(zé)任。丟失的票據(jù)應(yīng)及時(shí)向社會聲明作廢。

2、管理人員使用票據(jù)應(yīng)按照事項(xiàng)逐一認(rèn)真、清楚地填寫，砂石稅票發(fā)票聯(lián)與存根聯(lián)的填寫內(nèi)容必須一致，時(shí)間、日期要大寫，車型、車號和開票人不得漏填，所開票據(jù)不得涂改，并加蓋驗(yàn)訖章。

3、稅票使用后應(yīng)按規(guī)定時(shí)間結(jié)繳稅費(fèi)款，全額上繳財(cái)政專戶，不準(zhǔn)瞞報(bào)、挪用稅費(fèi)款，違者將予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、開票人員應(yīng)如實(shí)填寫當(dāng)班的稅費(fèi)收入進(jìn)度表，不準(zhǔn)瞞報(bào)、少報(bào)或不報(bào)當(dāng)天收入進(jìn)度表。

職 工 管 理 制 度

1、實(shí)行全員合同制管理，職工與砂石廠按年度簽訂上崗合同。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和葉政〔2002〕42號文件的規(guī)定，在砂石管理中自覺履行職責(zé)，文明管理，奉公守法，忠于職守，維護(hù)正常的砂石稅費(fèi)征收管理秩序。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識、法律知識，堅(jiān)持依法管理，合理行政，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

4、增強(qiáng)“窗口”服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，熟悉本職業(yè)務(wù)和各項(xiàng)規(guī)定，熟悉各類運(yùn)銷砂石車輛的車型、噸位、稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。

5、互相監(jiān)督，不準(zhǔn)擅自降低征收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私收錢物、私放運(yùn)銷砂石車輛。

6、因事、因病等需請假者，要提前半天辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可休假，并在假期結(jié)束后及時(shí)銷假。

7、當(dāng)班人員要提前10分鐘進(jìn)崗，不準(zhǔn)遲到、早退。在崗期間不準(zhǔn)打牌、下棋、串崗。當(dāng)班人員嚴(yán)禁飲酒上崗，夜班工作人員在站、點(diǎn)不準(zhǔn)無序輪休，出現(xiàn)空崗。

8、完善進(jìn)崗交接班手續(xù)，當(dāng)班人員要認(rèn)真填寫簽到、交接有關(guān)內(nèi)容和當(dāng)班期間的特殊事項(xiàng)及未處理完的工作事項(xiàng)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)使用管理規(guī)定》，要按規(guī)定填寫票據(jù)，不得涂改或轉(zhuǎn)借其它用途。

10、按期結(jié)繳稅費(fèi)款，不準(zhǔn)瞞報(bào)、虛報(bào)、截留、挪用。

11、驗(yàn)票站工作人員要主動查驗(yàn)砂石車輛稅票，對運(yùn)銷砂石車輛逃繳稅費(fèi)的行為，管理人員要有效防范，及時(shí)制止，并向稽查人員和辦公室報(bào)告。稽查人員接到逃繳稅費(fèi)砂石運(yùn)銷車輛報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)地趕到現(xiàn)場，按規(guī)定妥善處理，公平、公正、快速辦結(jié)。

12、稽查人員要嚴(yán)格按照各項(xiàng)征收標(biāo)準(zhǔn)，檢查轄區(qū)內(nèi)過往砂石運(yùn)銷車輛是否足額繳納砂石稅費(fèi)，認(rèn)真做好查補(bǔ)工作，嚴(yán)防稅費(fèi)流失。

13、稽查人員對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以糾正，認(rèn)真做好記錄，不得隱瞞事實(shí)真相。對逃繳稅費(fèi)車輛要及時(shí)上報(bào)辦公室。

14、稽查人員收繳的稅費(fèi)款要按規(guī)定及時(shí)結(jié)繳上報(bào)，不準(zhǔn)瞞報(bào)、截留、挪用。

15、砂石管理處駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，愛護(hù)車輛。嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁非駕駛員使用單位車輛。

安全管理制度

建議您參照非煤礦山相關(guān)要求制定

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如何管理砂石廠啊？砂石廠的管理制度誰有？給我一份？

自己經(jīng)營一家砂石生產(chǎn)線廠家是一筆具大的財(cái)富，那么又該如何經(jīng)營一家砂石生產(chǎn)線廠家，往往都是需要一個(gè)經(jīng)營能力很強(qiáng)的人，但是，這還是讓別人在管理，自己的“心頭肉”不能交給別人的手里吧。對于有志青年往往是力不從心，對了，到這來看一看，會解開你的燃眉之急。這里會教給你該如何管理一個(gè)砂石生產(chǎn)線廠家。管理(manage)就是制定，執(zhí)行，檢查和改進(jìn)。砂石生產(chǎn)線廠家的經(jīng)營根據(jù)企業(yè)的資源狀況和所處的市場競爭環(huán)境對企業(yè)長期發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃和部署、制定企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)和方針的戰(zhàn)略層次活動。它解決的是企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略問題,具有全局性和長遠(yuǎn)性。

一：合理的規(guī)章制度，有準(zhǔn)備的上班時(shí)間，休息時(shí)間。讓工人等到滿足，不能為了多掙錢而要工作更多的時(shí)間，砂石生產(chǎn)線制造也是一種體力上的活，讓工人等到好的休息。

三：薪酬福利原則，公司的薪酬原則是提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬水平，即員工的薪酬將保持在同行業(yè)人力資源市場的平均水平以上?；诠綄Υ课粏T工的原則，根據(jù)員工所相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和對公司的貢獻(xiàn)，以及員工的業(yè)績表現(xiàn)，來確定每位員工的薪酬級別。公司按照按勞取酬、多勞多得的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限等情況綜合考慮其薪酬、福利的調(diào)整。

四：獎金計(jì)劃，公司所有正式員工均有資格享受公司的各項(xiàng)獎金計(jì)劃。獎金計(jì)劃是根據(jù)個(gè)人、不同部門等具體核定設(shè)計(jì)的。公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績，隨時(shí)對獎金計(jì)劃的設(shè)計(jì)、發(fā)放、對象等作出調(diào)整。雖然我很聰明，但這么說真的難到我了